DGUV Vorschrift 2 neu: Was sich 2027 für Betriebe der BG BAU ändert
Stand 1. September 2026: Die BG BAU hat ihre neue Fassung noch nicht veröffentlicht. Für Betriebe der BG BAU gilt bis dahin die bisherige Vorschrift unverändert. Alles, was hier unter „Ausblick" steht, beruht auf dem beschlossenen DGUV-Mustertext und auf Fassungen, die andere Berufsgenossenschaften bereits anwenden — es ist noch kein geltendes Recht für die Bauwirtschaft.
Worum es geht
Die DGUV Vorschrift 2 regelt, wie viel Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit ein Betrieb braucht. Die Mitgliederversammlung der DGUV hat am 28. November 2024 eine überarbeitete Fassung beschlossen. Jede Berufsgenossenschaft setzt sie einzeln und zu ihrem eigenen Termin in Kraft. Deshalb gilt sie bei manchen Trägern schon und bei der BG BAU noch nicht.
Die BG BAU rechnet mit der Veröffentlichung gegen Ende 2026 und dem Inkrafttreten voraussichtlich Anfang 2027.
Der Unterschied auf einen Blick
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Dieselben Angaben als Tabelle
Betriebsgröße
heute · BG BAU
Ausblick ab 2027
1–10
Betreuung ohne feste Einsatzzeiten
unverändert ohne feste Einsatzzeiten
11–20
Regelbetreuung mit festen Einsatzzeiten
ohne feste Einsatzzeiten — hier liegt die eigentliche Entlastung
21–50
feste Einsatzzeiten
feste Einsatzzeiten, unverändert
über 50
volle Regelbetreuung
unverändert
Telebetreuung
nur eingeschränkt
bis zu einem Drittel der Einsatzzeit; einzelne Träger dürfen auf 50 % erhöhen
Arzt und Fachkraft
je nach Gefährdungsgruppe unterschiedliche Mindestanteile
in allen Gefährdungsgruppen mindestens 20 % je Profession
Was das praktisch heißt
Der Papierkram wird nicht weniger
Die Änderung betrifft die Betreuung durch Arzt und Fachkraft — nicht die Pflichten des Betriebs. Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV Vorschrift 1, Dokumentation und Nachweise bleiben unverändert. Wer daraus liest, ein Betrieb unter 20 Beschäftigten brauche künftig nichts mehr, liegt falsch.
Das Seminar fällt als Hürde weg
Bisher war die Unternehmerschulung für viele der Weg heraus aus gerechneten Einsatzzeiten. Wenn es diese Stunden für Betriebe bis 20 Beschäftigte nicht mehr gibt, gibt es auch nichts mehr, wovor man ausweichen müsste. Bis die BG BAU umstellt, bleibt die Schulung für das Unternehmermodell Pflicht — bei der BG BAU online möglich.
Ein Punkt ist noch offen — und wir sagen es
Wie sich die Größengrenzen der Alternativmodelle (Unternehmermodell, Kompetenzzentrenmodell) genau verschieben, wird in den bisher veröffentlichten Trägerfassungen unterschiedlich beschrieben. Solange die BG-BAU-Fassung nicht vorliegt, nennen wir dazu keine Zahl. Wir tragen sie nach, sobald sie belegt ist.
Häufige Fragen
Gilt die neue Vorschrift schon für mich?
Für Betriebe der BG BAU nein. Veröffentlichung gegen Ende 2026, Inkrafttreten voraussichtlich Anfang 2027. Bis dahin gilt die bisherige Fassung.
Muss ich mit 15 Mitarbeitern zum BG-Seminar?
Heute ja, wenn du das Unternehmermodell nutzen willst. Nach der Umstellung voraussichtlich nicht mehr — Betriebe bis 20 Beschäftigte werden dann ohnehin ohne feste Einsatzzeiten betreut.
Brauche ich dann noch einen Betriebsarzt?
Ja. Grundbetreuung und anlassbezogene arbeitsmedizinische Betreuung bleiben. Nur der feste Stundenumfang entfällt für kleine Betriebe.
Was sollte ich jetzt tun?
Nichts überstürzen. Wer heute im Unternehmermodell ist, bleibt es. Wichtiger als die Modellfrage ist, dass Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen und Nachweise vorliegen — die verlangt jede Fassung, und danach fragt die BG bei einer Besichtigung zuerst.
Quellen: BG BAU, Bauportal 3/2025, „Ab 2026/2027: Neue Regelungen in der DGUV Vorschrift 2" · DGUV forum 1–2/2025, „Die überarbeitete DGUV Vorschrift 2" · DGUV, Beschluss der Mitgliederversammlung vom 28.11.2024, trägerspezifische Inkraftsetzung seit 2025 · BGHM und BGN zu ihren bereits geltenden Fassungen. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
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Für Elektroinstallations- und Elektrotechnikbetriebe
Dein Arbeitsschutz steht, bevor die BG fragt.
Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.
über 140 begleitete BG-PrüfungenZuständig: BG ETEMUnternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte
Wo Spannung im Spiel ist, fragt die BG genau nach
Ein Fehler am Verteiler verzeiht nichts. Die Berufsgenossenschaft will deshalb sehen, dass die Regeln unterwiesen, die Prüffristen eingehalten und die Zuständigkeiten in deinem Betrieb geklärt sind.
1
Fünf Sicherheitsregeln
Freischalten, gegen Wiedereinschalten sichern, Spannungsfreiheit feststellen, erden und kurzschließen, benachbarte Teile abdecken. Als Kapitel in deiner Gefährdungsbeurteilung und als Thema der Unterweisung.
DGUV Information 203-001 · DIN VDE 0105-100
2
Prüfen und Fristen
Ortsveränderliche Betriebsmittel, Baustromverteiler, Messgeräte: Prüffristen und Protokollvorlagen liegen im Ordner, der Jahresfragebogen fragt sie ab.
DGUV Vorschrift 3, § 5 · BetrSichV, § 14
3
Wer darf was
Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person, Laie. Die Rollen in deinem Betrieb hältst du mit unserer Vorlage schriftlich fest.
DGUV Vorschrift 3, § 3 mit Durchführungsanweisungen
Was im Beitrag steckt
Mitgliedschaft statt Beratervertrag. Ein Beitrag im Jahr, und der Papierkram ist erledigt.
✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell
Dein Mitgliedsbeitrag
Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.
Alle Beträge netto zzgl. USt. Zahlung per SEPA-Lastschrift oder auf Rechnung, beide Wege kosten dasselbe.
So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis
Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.
1
Mitglied werden
Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.
2
Fragebogen
Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.
3
Gefährdungsbeurteilung
Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.
4
Karten per Post
Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.
5
Unterweisung
Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.
6
Nachweis
Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.
Deine Fragen
Reicht das der Berufsgenossenschaft?
Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.
Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?
Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.
Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?
Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.
Sind die Dokumente fertig oder muss ich noch etwas tun?
Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.
Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?
Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.
Mach den Arbeitsschutz vom Tisch.
Ein Beitrag im Jahr, und dein Betrieb ist dokumentiert und prüfbereit.
Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.
über 140 begleitete BG-PrüfungenGrundlage: DGUV Information 203-080Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte
Auf dem Dach liegt Spannung an, auch wenn niemand eingeschaltet hat
Ein Modul erzeugt Strom, sobald Licht darauf fällt. Dazu kommen Höhe, Wind und schwere Bauteile. Genau darauf ist deine Gefährdungsbeurteilung ausgelegt.
1
Gleichstromseite
Die Modulstränge lassen sich bei Tageslicht nicht abschalten. Steckverbinder werden nie unter Last getrennt. Lässt sich Spannungsfreiheit nicht herstellen, gelten die Regeln für Arbeiten unter Spannung.
DGUV Information 203-080, Abschnitt 5.2.1.3
2
Absturz und Durchsturz
Gesichert wird ab 2 m Absturzhöhe, an Wandöffnungen schon ab 1 m. Lichtkuppeln und nicht tragfähige Flächen werden abgedeckt oder abgesperrt.
DGUV Information 203-080, Abschnitte 5.1.1, 5.1.2 und 5.1.4
3
Module und Rettung
Module kommen per Kran oder Aufzug aufs Dach, nicht über die Leiter. Vor jedem Einsatz mit Auffanggurt steht ein Rettungskonzept für die Baustelle.
DGUV Information 203-080, Abschnitte 5.1.2 und 5.3.1
Was im Beitrag steckt
Mitgliedschaft statt Beratervertrag. Ein Beitrag im Jahr, und der Papierkram ist erledigt.
✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell
Dein Mitgliedsbeitrag
Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.
Alle Beträge netto zzgl. USt. Zahlung per SEPA-Lastschrift oder auf Rechnung, beide Wege kosten dasselbe.
So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis
Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.
1
Mitglied werden
Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.
2
Fragebogen
Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.
3
Gefährdungsbeurteilung
Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.
4
Karten per Post
Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.
5
Unterweisung
Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.
6
Nachweis
Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.
Deine Fragen
Reicht das der Berufsgenossenschaft?
Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.
Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?
Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.
Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?
Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.
Sind die Dokumente fertig oder muss ich noch etwas tun?
Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.
Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?
Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.
Mach den Arbeitsschutz vom Tisch.
Ein Beitrag im Jahr, und dein Betrieb ist dokumentiert und prüfbereit.
Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.
über 140 begleitete BG-PrüfungenZuständig: BG BAUUnternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte
Auf der Baustelle ändert sich jeden Tag etwas. Die Regeln bleiben.
Gerüst, Graben, Trennschleifer: Die Gefährdungen wechseln mit dem Bauabschnitt. Die BG BAU will sehen, dass du sie beurteilt, deine Leute unterwiesen und die Maßnahmen festgelegt hast.
1
Absturz auf Baustellen
An Arbeitsplätzen wird ab 2 m Absturzhöhe gesichert, an Wandöffnungen, freiliegenden Treppen und Verkehrswegen schon ab 1 m, am und über Wasser immer.
ASR A2.1, Nr. 8.2 Abs. 7
2
Baugruben und Gräben
Mit senkrechten Wänden ohne Verbau nur bis 1,25 m Tiefe und nur bei geeignetem Boden. Wo der Rand betreten wird, bleibt ein mindestens 0,60 m breiter Schutzstreifen frei.
DGUV Information 201-052, Abschnitte 4.2.1 und 4.4.1.1
3
Quarzstaub
Schneiden, Schleifen und Stemmen von Beton setzt Quarzstaub frei. Beurteilungsmaßstab: 0,05 mg/m³ über die Schicht. Deshalb Maschinen mit Absaugung an der Quelle, feucht reinigen statt kehren.
TRGS 559, Nr. 3.4.2, 4.2.2 und 4.3.5
Was im Beitrag steckt
Mitgliedschaft statt Beratervertrag. Ein Beitrag im Jahr, und der Papierkram ist erledigt.
✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell
Dein Mitgliedsbeitrag
Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.
Alle Beträge netto zzgl. USt. Zahlung per SEPA-Lastschrift oder auf Rechnung, beide Wege kosten dasselbe.
So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis
Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.
1
Mitglied werden
Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.
2
Fragebogen
Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.
3
Gefährdungsbeurteilung
Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.
4
Karten per Post
Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.
5
Unterweisung
Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.
6
Nachweis
Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.
Deine Fragen
Reicht das der Berufsgenossenschaft?
Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.
Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?
Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.
Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?
Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.
Sind die Dokumente fertig oder muss ich noch etwas tun?
Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.
Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?
Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.
Mach den Arbeitsschutz vom Tisch.
Ein Beitrag im Jahr, und dein Betrieb ist dokumentiert und prüfbereit.