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Daten­schutz­erklärung

Wir erklären dir hier, welche personenbezogenen Daten bei der Arbeitsschutzorganisation Andreas Baum verarbeitet werden, wozu, auf welcher Rechtsgrundlage und wie lange. Stand: August 2026.

1 · Verantwortlicher, deine Rechte, Hosting

1. Verantwortlicher

Arbeitsschutzorganisation Andreas Baum, Inhaber Andreas Baum, Hamiltonstraße 3, 14513 Teltow. E-Mail: info@shkschutz.de, Telefon: 0176 72908770. Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 BDSG nicht vorliegen.

2. Deine Rechte

Du hast jederzeit das Recht auf Auskunft über die zu deiner Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO), auf Berichtigung (Art. 16), auf Löschung (Art. 17), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und auf Datenübertragbarkeit (Art. 20). Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3). Du hast außerdem das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen eine Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO Widerspruch einzulegen (Art. 21).

Beschwerderecht: Unabhängig davon steht dir nach Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, insbesondere bei der Behörde deines gewöhnlichen Aufenthaltsorts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.

3. Hosting und Bereitstellung der Website

Diese Website wird bei Wix gehostet (Wix.com Ltd. mit Sitz in Israel und verbundene Gesellschaften in der EU). Wix verarbeitet die beim Aufruf der Seite anfallenden Daten in unserem Auftrag auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Rechtsgrundlage für den Einsatz eines externen Hosters ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

2 · Logfiles, Cookies, Kontakt, Vertrag

4. Server-Logfiles

Beim Aufruf der Seite werden automatisch Informationen erfasst, die dein Browser übermittelt: Browsertyp und -version, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Serveranfrage und die IP-Adresse. Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der technisch fehlerfreien Darstellung und der Abwehr von Angriffen. Die Daten werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht, sofern keine sicherheitsrelevante Auswertung erforderlich ist.

5. Cookies

Wir setzen technisch notwendige Cookies ein, die für den Betrieb der Seite erforderlich sind. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Cookies, die nicht technisch notwendig sind – etwa für Reichweitenmessung oder Marketing – setzen wir nur nach deiner ausdrücklichen Einwilligung (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Diese Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen.

Schriften: Die verwendete Schriftart wird direkt von unserem Server geladen. Es findet kein Verbindungsaufbau zu Servern Dritter und keine Übermittlung deiner IP-Adresse an Google statt.

6. Kontaktaufnahme

Wenn du uns per E-Mail oder über ein Formular kontaktierst, verarbeiten wir die von dir angegebenen Daten zur Bearbeitung deiner Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vorvertraglichen Anfragen, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

7. Mitgliedschaft und Vertragsabwicklung

Zur Begründung und Durchführung der Mitgliedschaft verarbeiten wir Bestands-, Kontakt- und Zahlungsdaten sowie die Angaben, die du im Betriebsfragebogen und im Jahresfragebogen machst. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Nach Vertragsende bewahren wir die Daten im Rahmen der handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungsfristen auf (§ 257 HGB, § 147 AO – sechs bzw. zehn Jahre) und sperren sie im Übrigen für die weitere Verwendung.

3 · Unterweisungsnachweise, SEPA, Vorlagen

8. Unterweisungsnachweise der Mitarbeiter

Wenn Mitarbeiter deines Betriebs die digitale Unterweisung über den QR-Code durchführen, verarbeiten wir den eingegebenen Namen, das Datum und das Testergebnis, um den Nachweis nach § 12 ArbSchG zu erzeugen. Verantwortlich für diese Verarbeitung bist du als Arbeitgeber; wir handeln insoweit als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO auf Grundlage einer entsprechenden Vereinbarung. Eine Registrierung, ein Nutzerkonto oder eine Standorterfassung findet nicht statt.

9. SEPA-Lastschrift

Zur Einziehung des Mitgliedsbeitrags verarbeiten wir deine Bankverbindung und die Mandatsdaten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Die Daten werden an unser Kreditinstitut übermittelt, soweit dies zur Durchführung des Einzugs erforderlich ist.

10. Kostenlose Vorlagen und Ratgeber

Für den Bezug kostenloser Vorlagen verarbeiten wir deine E-Mail-Adresse. Der Versand erfolgt im Double-Opt-In-Verfahren: Nach der Anmeldung erhältst du eine Bestätigungsmail; erst nach deiner Bestätigung ist die Anmeldung wirksam. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Zum Nachweis speichern wir Anmelde- und Bestätigungszeitpunkt sowie die IP-Adresse. Du kannst dich jederzeit abmelden – ein Abmeldelink befindet sich in jeder Nachricht.

4 · Dienstleister, Drittländer, Sicherheit

11. Eingesetzte Dienstleister

Zur Erbringung unserer Leistungen setzen wir sorgfältig ausgewählte Dienstleister ein, mit denen jeweils ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO besteht: Wix (Hosting dieser Website und Formularverarbeitung), Google Ireland Limited (Google Workspace für E-Mail und Google Drive für die Dokumentenablage), Jotform (Formulare für Betriebsfragebogen, Unterweisungstests und Jahresfragebogen), Pipedrive (Mitgliederverwaltung), Make.com (Verknüpfung der vorgenannten Systeme) und sevDesk (Rechnungsstellung und Buchhaltung). Eine Weitergabe deiner Daten an sonstige Dritte zu Werbezwecken findet nicht statt.

12. Übermittlung in Drittländer

Einzelne der genannten Dienstleister verarbeiten Daten außerhalb der Europäischen Union, insbesondere in den USA. Die Übermittlung erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework, soweit der jeweilige Anbieter zertifiziert ist, im Übrigen auf Grundlage der Standardvertragsklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO. Trotz dieser Garantien lässt sich nicht vollständig ausschließen, dass Behörden in Drittländern auf Daten zugreifen.

13. Datensicherheit

Die Übertragung dieser Website erfolgt verschlüsselt über TLS. Wir treffen darüber hinaus technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, um deine Daten gegen Verlust, Zerstörung und unberechtigten Zugriff zu schützen.

14. Änderungen

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich unsere Leistungen oder die Rechtslage ändern. Es gilt jeweils die auf dieser Seite veröffentlichte Fassung. Stand: August 2026.

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Papierkram? Machen wir.
Für Elektroinstallations- und Elektrotechnikbetriebe

Dein Arbeitsschutz steht,
bevor die BG fragt.

Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.

Mitglied werdenBeitrag berechnen ab 83 € im Monat, netto
bei Jahresabrechnung
Arbeitsschutzorganisation Andreas Baum ELEKTRO SCHUTZ
über 140 begleitete BG-PrüfungenZuständig: BG ETEMUnternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte

Wo Spannung im Spiel ist, fragt die BG genau nach

Ein Fehler am Verteiler verzeiht nichts. Die Berufsgenossenschaft will deshalb sehen, dass die Regeln unterwiesen, die Prüffristen eingehalten und die Zuständigkeiten in deinem Betrieb geklärt sind.

1

Fünf Sicherheitsregeln

Freischalten, gegen Wiedereinschalten sichern, Spannungsfreiheit feststellen, erden und kurzschließen, benachbarte Teile abdecken. Als Kapitel in deiner Gefährdungsbeurteilung und als Thema der Unterweisung.

DGUV Information 203-001 · DIN VDE 0105-100
2

Prüfen und Fristen

Ortsveränderliche Betriebsmittel, Baustromverteiler, Messgeräte: Prüffristen und Protokollvorlagen liegen im Ordner, der Jahresfragebogen fragt sie ab.

DGUV Vorschrift 3, § 5 · BetrSichV, § 14
3

Wer darf was

Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person, Laie. Die Rollen in deinem Betrieb hältst du mit unserer Vorlage schriftlich fest.

DGUV Vorschrift 3, § 3 mit Durchführungsanweisungen

Was im Beitrag steckt

Mitgliedschaft statt Beratervertrag. Ein Beitrag im Jahr, und der Papierkram ist erledigt.

✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell

Dein Mitgliedsbeitrag

Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.

Dein Beitrag
83 €
im Monat, netto · bei Jahresabrechnung
Jahresbeitrag999 €
Einrichtung, einmalig599 €
Erstes Jahr1.398 €
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Alle Beträge netto zzgl. USt. Zahlung per SEPA-Lastschrift oder auf Rechnung, beide Wege kosten dasselbe.

So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis

Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.

1

Mitglied werden

Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.

2

Fragebogen

Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.

3

Gefährdungsbeurteilung

Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.

4

Karten per Post

Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.

5

Unterweisung

Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.

6

Nachweis

Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.

Deine Fragen

Reicht das der Berufsgenossenschaft?

Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.

Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?

Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.

Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?

Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.

Sind die Dokumente fertig oder muss ich noch etwas tun?

Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.

Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?

Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.

Mach den Arbeitsschutz vom Tisch.

Ein Beitrag im Jahr, und dein Betrieb ist dokumentiert und prüfbereit.

Jetzt Mitglied werdenArbeitsschutz. Leicht & mühelos.
Papierkram? Machen wir.
Für Solarteure und PV-Montagebetriebe

Dein Arbeitsschutz steht,
bevor die BG fragt.

Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.

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bei Jahresabrechnung
Arbeitsschutzorganisation Andreas Baum PV SCHUTZ
über 140 begleitete BG-PrüfungenGrundlage: DGUV Information 203-080Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte

Auf dem Dach liegt Spannung an, auch wenn niemand eingeschaltet hat

Ein Modul erzeugt Strom, sobald Licht darauf fällt. Dazu kommen Höhe, Wind und schwere Bauteile. Genau darauf ist deine Gefährdungsbeurteilung ausgelegt.

1

Gleichstromseite

Die Modulstränge lassen sich bei Tageslicht nicht abschalten. Steckverbinder werden nie unter Last getrennt. Lässt sich Spannungsfreiheit nicht herstellen, gelten die Regeln für Arbeiten unter Spannung.

DGUV Information 203-080, Abschnitt 5.2.1.3
2

Absturz und Durchsturz

Gesichert wird ab 2 m Absturzhöhe, an Wandöffnungen schon ab 1 m. Lichtkuppeln und nicht tragfähige Flächen werden abgedeckt oder abgesperrt.

DGUV Information 203-080, Abschnitte 5.1.1, 5.1.2 und 5.1.4
3

Module und Rettung

Module kommen per Kran oder Aufzug aufs Dach, nicht über die Leiter. Vor jedem Einsatz mit Auffanggurt steht ein Rettungskonzept für die Baustelle.

DGUV Information 203-080, Abschnitte 5.1.2 und 5.3.1

Was im Beitrag steckt

Mitgliedschaft statt Beratervertrag. Ein Beitrag im Jahr, und der Papierkram ist erledigt.

✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell

Dein Mitgliedsbeitrag

Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.

Dein Beitrag
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Jahresbeitrag999 €
Einrichtung, einmalig599 €
Erstes Jahr1.398 €
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So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis

Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.

1

Mitglied werden

Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.

2

Fragebogen

Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.

3

Gefährdungsbeurteilung

Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.

4

Karten per Post

Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.

5

Unterweisung

Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.

6

Nachweis

Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.

Deine Fragen

Reicht das der Berufsgenossenschaft?

Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.

Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?

Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.

Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?

Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.

Sind die Dokumente fertig oder muss ich noch etwas tun?

Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.

Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?

Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.

Mach den Arbeitsschutz vom Tisch.

Ein Beitrag im Jahr, und dein Betrieb ist dokumentiert und prüfbereit.

Jetzt Mitglied werdenArbeitsschutz. Leicht & mühelos.
Papierkram? Machen wir.
Für Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau

Dein Arbeitsschutz steht,
bevor die BG fragt.

Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, Unterweisung per QR-Code auf der Karte, alle Nachweise im digitalen Arbeitsschutzordner. Ein Beitrag im Jahr. Keine Stundensätze. Keine Pflichttermine.

Mitglied werdenBeitrag berechnen ab 83 € im Monat, netto
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Arbeitsschutzorganisation Andreas Baum BAU SCHUTZ
über 140 begleitete BG-PrüfungenZuständig: BG BAUUnternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 31–50 Beschäftigte

Auf der Baustelle ändert sich jeden Tag etwas. Die Regeln bleiben.

Gerüst, Graben, Trennschleifer: Die Gefährdungen wechseln mit dem Bauabschnitt. Die BG BAU will sehen, dass du sie beurteilt, deine Leute unterwiesen und die Maßnahmen festgelegt hast.

1

Absturz auf Baustellen

An Arbeitsplätzen wird ab 2 m Absturzhöhe gesichert, an Wandöffnungen, freiliegenden Treppen und Verkehrswegen schon ab 1 m, am und über Wasser immer.

ASR A2.1, Nr. 8.2 Abs. 7
2

Baugruben und Gräben

Mit senkrechten Wänden ohne Verbau nur bis 1,25 m Tiefe und nur bei geeignetem Boden. Wo der Rand betreten wird, bleibt ein mindestens 0,60 m breiter Schutzstreifen frei.

DGUV Information 201-052, Abschnitte 4.2.1 und 4.4.1.1
3

Quarzstaub

Schneiden, Schleifen und Stemmen von Beton setzt Quarzstaub frei. Beurteilungsmaßstab: 0,05 mg/m³ über die Schicht. Deshalb Maschinen mit Absaugung an der Quelle, feucht reinigen statt kehren.

TRGS 559, Nr. 3.4.2, 4.2.2 und 4.3.5

Was im Beitrag steckt

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✓Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG, aus deinen Antworten erstellt, als Vorlage zum Prüfen, Anpassen und Freigeben
✓Digitaler Arbeitsschutzordner, alle Dokumente und Nachweise an einer Stelle
✓Arbeitsschutzkarte mit QR-Code, für jeden Beschäftigten
✓Jährliche Unterweisung, mit Test und Nachweis, am Handy, ohne App und ohne Passwort
✓Gefahrstoffverzeichnis, mit den zugehörigen Gefahrstoff-Betriebsanweisungen
✓Aushangpflichtige Gesetze, und die Aushänge für Erste Hilfe und Brandschutz
✓BG+ Persönliche Betreuung, unser Büro hilft, wenn es klemmt
✓Jahresfragebogen, rund zehn Minuten, und dein Arbeitsschutz ist wieder aktuell

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Stell ihn dir selbst zusammen. Alles netto zzgl. USt., nur für Gewerbetreibende.

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Erstes Jahr1.398 €
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Alle Beträge netto zzgl. USt. Zahlung per SEPA-Lastschrift oder auf Rechnung, beide Wege kosten dasselbe.

So läuft es, von der Anmeldung bis zum Nachweis

Sechs Schritte. Deine Aufgabe dabei: ein paar Fragen beantworten und einmal freigeben.

1

Mitglied werden

Formular ausfüllen, Laufzeit und Bausteine wählen.

2

Fragebogen

Ein kurzer Bogen, rund zehn Minuten, größtenteils Ankreuzen, am Handy.

3

Gefährdungsbeurteilung

Entsteht aus deinen Antworten und liegt in deinem Arbeitsschutzordner. Du prüfst und gibst frei.

4

Karten per Post

Für jeden Beschäftigten eine Arbeitsschutzkarte mit QR-Code.

5

Unterweisung

Karte scannen, Namen eintragen, loslegen. Wer die Kamera am Handy öffnen kann, schafft die Unterweisung.

6

Nachweis

Landet automatisch in deinem Ordner, dokumentiert und prüfbereit, wenn die BG danach fragt.

Deine Fragen

Reicht das der Berufsgenossenschaft?

Die Mitgliedschaft setzt das Unternehmermodell nach DGUV Vorschrift 2, Anlage 3 um, die alternative bedarfsorientierte Betreuung für Betriebe bis 50 Beschäftigte. Du nimmst an den Motivations- und Informationsmaßnahmen teil, wir liefern die Dokumente und Nachweise dazu. Brauchst du die Regelbetreuung mit Fachkraft, buchst du das Upgrade.

Wie viel Zeit kostet mich das im Jahr?

Einmal der Fragebogen zu Beginn, rund zehn Minuten. Danach einmal im Jahr der Jahresfragebogen, um zu prüfen, was sich geändert hat. Die Unterweisung machen deine Leute selbst über die Karte.

Meine Leute sind nicht digital. Klappt das?

Die Karte wird gescannt, der Name eingetragen, fertig. Kein Benutzerkonto, kein Passwort, keine App. Die Fragen sind überwiegend Ja/Nein, die Schrift ist groß, ein Schritt pro Bildschirm.

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Alle Unterlagen müssen geprüft und mit Unterschrift vom Geschäftsführer/Inhaber freigegeben werden. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz bleibt laut Gesetz bei dir als Unternehmer. Wir bereiten vor und begleiten dich. Wir bereiten alles so weit vor, dass am Ende deine Prüfung und deine Unterschrift genügen.

Was, wenn ich mehr als 20 Beschäftigte habe?

Bis 20 gelten die Listenpreise aus dem Rechner. Von 21 bis 50 machen wir dir nach einem kurzen Gespräch ein Angebot. Für Betriebe über 50 Beschäftigte bieten wir keine Mitgliedschaft an.

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